Lai vēl vairāk uzlabotu Ally Hydrogen Energy vadītāju spēju veikt savus pienākumus un izveidotu augstas kvalitātes profesionālu vadītāju komandu, uzņēmums kopš šī gada augusta ir rīkojis četras vadības apmācību sesijas, kurās piedalījās vairāk nekā 30 vidējā un augstākā līmeņa vadītāji un nodaļu vadītāji. Sākot ar īsroku krekliem un beidzot ar jakām, viņi beidzot 9. decembrī veiksmīgi pabeidza visus kursus un veiksmīgi absolvēja! Kopīgi pārskatīsim šo zināšanu un izaugsmes mielastu un apkoposim ieguvumus un sasniegumus.
1. NR. 1 “Vadības zināšanas un prakse”
Pirmā kursa uzmanības centrā ir uzņēmējdarbības vadības atkārtota izpratne, kopīgas vadības valodas izveide, mērķu un galveno rezultātu pārvaldības OKR metode, vadības ieviešanas spēju uzlabošana utt.
●Vadībai vajadzētu pozitīvi vērtēt cilvēkus un negatīvi vērtēt lietas
●Darba dalīšana, tiesību un pienākumu saskaņošana un īpašumtiesību atgūšana
2. NR. 2 “Uzņēmējdarbības procesu vadība”
Otrā kursa uzmanības centrā ir procesa definīcijas izpratne, sešu standarta procesu elementu apguve, biznesa procesu klasifikācija, procesu vadības sistēmu arhitektūra un optimizācija u. c.
●Process, kas var nodrošināt pareizus pakalpojumus un produktus, ir labs process!
●Process, kas reaģē ātri, ir labs process!
NR.3 “Vadība un komunikācijas prasmes”
Trešā kursa uzmanības centrā ir līderības interpretācija, vadības un komunikācijas būtības apgūšana, starppersonu prasmes, komunikācijas metodes un prasmes, humanizētas vadības metodes utt.
●Humanizēta vadība nozīmē pilnīgas uzmanības pievēršanu “cilvēciskās dabas” elementam vadībā.
NR.4 “Vadības praktiskie piemēri”
Ceturtā kursa uzmanības centrā: Izmantojot skolotāja skaidrojumus, klasisko gadījumu analīzi, grupu mijiedarbību un citas metodes, padziļināta “kas es esmu”, “ko man vajadzētu darīt” un “kā man vajadzētu rīkoties” kā vadītājam izpēte.
Izlaiduma ceremonija
11. decembrī Ally Hydrogen Energy priekšsēdētājs Vans Jecjins pasniedza absolventiem sertifikātus un apsveica viņus. Viņš teica: "Mums ne tikai jāredz šajā apmācībā apgūtās zināšanas un prasmes, bet arī jāpievērš uzmanība katra vadītāja personīgajai izaugsmei un praktiskajam pielietojumam. Ņemot vērā uzņēmuma darbības nepārtraukto paplašināšanos un tirgus paplašināšanos, es uzskatu, ka šīs apmācības noteikti ienesīs jaunu spēku uzņēmuma ilgtspējīgā attīstībā."
Izlaiduma ceremonijā arī vairāki studentu pārstāvji sniedza īsu kopsavilkumu. Visi atzina, ka šis apmācību kurss bija kompakts un pilns ar noderīgu informāciju. Viņi apguva zināšanas, izprata idejas, paplašināja redzesloku un pārvērta to darbībās. Turpmākajā vadības darbā viņi apgūto un pārdomāto pārvērtīs darba praksē, pilnveidos sevi, labi vadīs komandu un radīs labus rezultātus.
Ar šo apmācību palīdzību uzņēmuma vadības personāls ir uzlabojis savas prasmes un apguvis zinātniskās vadības metodes un iemaņas. Tas ir arī stiprinājis horizontālo komunikāciju starp komandām, uzlabojis komandas saliedētību un centripetālo spēku, kā arī ieguvis jaunu motivāciju jaunas nodaļas uzsākšanai Ally Hydrogen Energy dzīvē!
——Sazinieties ar mums——
Tālrunis: +86 028 6259 0080
Fakss: +86 028 6259 0100
E-mail: tech@allygas.com
Publicēšanas laiks: 2023. gada 13. decembris
